美國私營部門就業意外停滯:11月勞動力市場觀察

文章摘要:

  • ADP 11月數據顯示私營部門就業意外下滑。
  • 小型企業首當其衝承受失業的衝擊。
  • 工資增長放緩加劇了經濟擔憂。
  • 黃金市場對數據的反應。
  • 數據對聯準會利率決策的影響。

薪資處理公司ADP週三發布的報告顯示,11月份美國私營部門就業崗位意外減少3.2萬個,反映出勞動力市場明顯放緩,尤其小型企業受到嚴重打擊。

該數據引發了人們對美國經濟狀況日益增長的擔憂。此次下滑表明,問題可能比最初預期的更為嚴重,與10月份向上修正的4.7萬個就業崗位增長形成鮮明對比。

報告發布後,現貨黃金小幅上漲,回到4220美元以上。

失業詳情分析

雖然大型企業(擁有50名或更多員工)實際上淨增加了9萬名員工,但員工少於50人的企業卻減少了12萬個就業崗位。其中,擁有20至49名員工的企業受創最重,減少了7.4萬個就業崗位。這是自2023年3月以來的最大降幅。

教育和醫療服務行業領先招聘,增加了3.3萬個就業崗位,而休閒和酒店業則增加了1.3萬個就業崗位。然而,其他各行業的普遍下滑拖累了整體數據。

專業和商業服務行業遭受了最大的損失,減少了2.6萬個就業崗位。其他裁員行業包括信息服務業(減少2萬個就業崗位)、製造業(減少1.8萬個就業崗位),以及金融活動和建築業,這兩個行業均減少了9千個就業崗位。

工資增長放緩

工資增長也出現放緩,留任員工的工資同比增長4.4%,較10月份下降0.1個百分點。

ADP首席經濟學家Nela Richardson評論道:「由於雇主應對謹慎的消費者和仍然不確定的宏觀經濟,近期的招聘一直不穩定。雖然11月的放緩是普遍現象,但主要是由小型企業的收縮所推動的。」

對聯準會決策的影響

這份ADP報告是聯準會在12月9日至10日會議之前將看到的最後一套就業數據。期貨交易員認為,儘管一些官員對是否應進一步放寬政策持保留態度,但聯準會再次降息25個基點的可能性接近90%。

最近幾週,聯準會決策者表達了不同的意見。一方認為需要降息以防止勞動力市場進一步惡化,而另一方則擔心額外的降息可能會加劇通膨,目前的通膨率仍遠高於聯準會2%的目標。

由於之前的政府關閉,美國勞工統計局已將非農就業數據的發布日期推遲至12月16日。


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